Na temelju  čl. 107. Zakona o odgoju  i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi  (Narodne novine broj 87/08., 86/09., 92/10, 105/10., 90/11., 16/12., 86/12.,  94/13.  i 152/14.), čl.   90. Statuta  i   čl. 8.  Pravilnika o radu,   Osnovna  škola  Trpinja,  32224  Trpinja,  ulica Velika br. 2, objavljuje                                                   

                                               N  A  T  J  E  Č  A  J

                                                 za  radno  mjesta:

Učitelja engleskog jezika,  1 izvršilac, za puno radno vrijeme – 40 sati ukupnoga tjednog radnog

vremena, na  određeno vrijeme – zamjena učiteljice na bolovanju  (u vezi rodiljnog dopusta)    

NA NATJEČAJ SE  MOGU  JAVITI OSOBE OBA SPOLA  I INVALIDNE OSOBE.

Rok  za primanje ponuda kandidata  je  osam  dana  od dana objave na mrežnoj  stranici OŠ Trpinja.

OPĆI UVJETI:  Prema  čl. 105. Zakona o odgoju  i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi  (Narodne novine broj 87/08., 86/09., 92/10, 105/10., 90/11., 16/12., 86/12.,  94/13. i 152/14),  Ustavnom zakonu o pravima nacionalnih manjina (N.N br. 155/02.), Zakona o odgoju i obrazovanju na jeziku i pismu nacionalnih manjina  (N.N. br. 51/00.),   Statuta Osnovne škole Trpinja, Trpinja, članka 6. Stavak  6. Pravilnika o radu.

POSEBNI UVJETI: Prema  čl. 105. st. 2 i 3  Zakona o odgoju  i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi  (Narodne novine broj  87/08., 86/09., 92/10, 105/10., 90/11., 16/12., 86/12.,  94/13. i 152/14), i   čl. 6. stavak  6.   Pravilnika o radu  - Poseban uvjet za zasnivanje radnog odnosa u školi  za osobe koje sudjeluju u odgojno-obrazovnom radu s učenicima jesu i poznavanje srpskog jezika i ćiriličnog pisma na kojem se nastava izvodi u mjeri koja omogućava izvođenje nastave.

Uz ponudu priložiti: Kopiju diplome o završenoj školi, kopiju domovnice i  osobne  iskaznice,  životopis i  uvjerenje o nekažnjavanju i nepokretanju kaznenog  postupka prema čl. 106. Zakona o odgoju  i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi  (Narodne novine broj 87/08., 86/09., 92/10, 105/10., 90/11., 16/12., 86/12.,  94/13. i 152/14.),    ne starijeg od 6 mjeseci,  ispis iz elektroničkog zapisa podataka iz područja radnih odnosa koji vodi Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje.

Pripadnici nacionalne manjine imaju se pravo pozvati na prednost pri zapošljavanju temeljem članka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine, broj 155/02, 47/10 – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, broj U-I-1029/2007 i 80/10), bez obveze dostavljanja dokaza o nacionalnoj pripadnosti).

Kandidat/ koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s  posebnim  Zakonima, dužan/a je pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu .

Nepotpune prijave se neće razmatrati.

O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku na mrežnoj stranici Škole.

 PRIJAVE  S  POTREBNOM  DOKUMENTACIJOM  POSLATI  POŠTOM   NA  

 ADRESU:  OSNOVNA  ŠKOLA  TRPINJA,  Velika br. 2,  32224  TRPINJA, S 

 NAZNAKOM  «ZA  NATJEČAJ» .

                                                             RAVNATELJICA                                                            

                                                             dr.sc.  Vesna Vujić